Akcionarstvo

Otkrijte najnovija istraživanja i naučne publikacije od naših uglednih autora i saradnika.

NIO

Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Republike Srbije akreditovalo je Fakultet društvenih nauka u Beogradu kao naučno-istraživačku organizaciju (NIO). Tako je potvrdilo da ovaj fakultet, jedinstven u NIO akademskoj zajednici Srbije, ispunjava sve kadrovske, tehničke i prostorne zahteve za naučno-istraživački rad. Odluka o akreditaciji naglašava da Fakultet zapošljava nastavnike i saradnike koji su učesnici u naučno-istraživačkim projektima i postižu značajne individualne i kolektivne istraživačke rezultate. Ova odluka omogućila je Fakultetu društvenih nauka da se dalje razvija, odnosno projektuje nove studijske programe u oblasti društvenih nauka i humanističkih disciplina, pokreće interdisciplinarne doktorske studije, kao i učestvuje u domaćim i međunarodnim konkursima za realizaciju naučno-istraživačkih projekata.

Izjava časopisa

Časopis akcionarstvo primenjuje politiku potpunog otvorenog pristupa.


Svi objavljeni radovi su odmah dostupni javnosti bez ikakvih finansijskih, tehničkih ili pravnih ograničenja. Korišćenje, deljenje i redistribucija sadržaja dozvoljeni su bez potrebe za registracijom, pretplatom ili bilo kakvom naplatom.


Sadržaj časopisa je dostupan u skladu sa licencom Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0). Ova licenca omogućava kopiranje, adaptaciju, preradu, distribuciju, pa čak i komercijalnu upotrebu sadržaja, pod uslovom da se jasno i precizno navede izvor i autorstvo originalnog rada.


Časopis ne primenjuje embargo period – svi članci su u celosti dostupni odmah po objavljivanju, u PDF formatu, bez odlaganja i bez ograničenja pristupa.


Za pristup radu nije potrebna registracija.


Čitaoci mogu slobodno čitati, preuzimati i distribuirati sve članke bez kreiranja naloga ili logovanja na sajt.

Najnoviji časopisi

Pogledaj sve
Vol. 31, No. 1, 2025.

Vol. 31, No. 1, 2025.

Vol. 30, No. 1, 2024.

Vol. 30, No. 1, 2024.

Vol. 29, No. 1, 2023.

Vol. 29, No. 1, 2023.

Najnoviji članci

Pogledaj sve

UTICAJ AKTIVNOSTI MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA NA EFEKTE ZADOVOLJSTVA POSLOM U USLUŽNOM SEKTORU VISOKOG OBRAZOVANJA

Vol. 31, No. 1, 2025.

DIGITALIZACIJA I NJEN UTICAJ NA EFIKASNOST BANKARSKOG SEKTORA

Vol. 31, No. 1, 2025.

MIGRACIJE IZ CRNE GORE I SRBIJE U LATINSKU AMERIKU S OSVRTOM NA EKONOMSKE, POLITIČKE I SOCIOKULTURNE ASPEKTE

Vol. 31, No. 1, 2025.

PERCEPCIJE ZAPOSLENIH O EFIKASNOSTI PROGRAMA OBUKE U PRIVATNOM SEKTORU U SRBIJI

Vol. 31, No. 1, 2025.

ULOGA MENADŽMENTA PREDUZEĆA U SAVREMENOM POSLOVNOM OKRUŽENJU

Vol. 31, No. 1, 2025.

UTICAJ LIDERSTVA NA ORGANIZACIONU KREATIVNOST

Vol. 31, No. 1, 2025.

Spremni da podnesete vaše istraživanje?

Pridružite se našoj zajednici istraživača i doprinosite napretku naučnog znanja.